Analise o seu perfil e dos seus colaboradores! O curso Metodologia DISC vai ensinar você a dominar essa ferramenta de avaliação comportamental. O DISC se baseia em quatro traços fundamentais usados para categorizar o comportamento humano, são eles: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Ao longo deste conteúdo você vai aprender a utilizar o modelo DISC, identificar perfis, promover o desenvolvimento pessoal, melhorar a comunicação interpessoal e o processo de tomada de decisões.